A Sodexo Serviços acredita na
Diversidade e Inclusão como
importantes itens de sua receita
de sucesso.

A Diversidade e Inclusão não está apenas em nosso discurso. Por meio de parcerias, programas e ações de conscientização, promovemos uma cultura que engloba diferenças e celebra talentos únicos.

Áreas de atuação

Na Sodexo, o termo Diversidade refere-se às várias identidades que definem cada colaborador como um indivíduo único, incluindo: idade, educação, classe socioeconômica, raça, etnia, deficiência, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, nacionalidade, língua, religião e habilidades físicas e mentais.

O espírito de Inclusão é o desejo e a capacidade de reconhecer valor e otimizar a diversidade da força de trabalho, clientes, consumidores, fornecedores e parceiros. Nosso compromisso abrange todas as dimensões da Diversidade, visíveis ou não, mas nos concentramos em cinco áreas:

  • Gênero

    Gênero

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    Gênero

    - Network: participação em eventos que discutem a igualdade de gênero;
    - 70% dos colaboradores são mulheres;
    - 50% do Comitê de Liderança Regional do Brasil é formado por mulheres;
    - Retenção e desenvolvimento de mulheres para cargos de comando;
    - Combate à violência contra as mulheres por meio de ações de treinamento, comunicação e apoio a projetos na comunidade onde atuamos.

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    Depoimentos

    Celiane Cardoso

    Gerente de Área Operacional

    Minha promoção a Gerente de área veio acompanhada do desafio de um novo campo da atuação. Nutricionista de formação, migrei dos contratos com características predominantes de serviços de Alimentação para outros com mais serviços de Facilities, onde tenho um aprendizado intenso...

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    Ana Menegotto

    Gerente Recursos Humanos

    Tracei meu plano de carreira e desenvolvimento com minha líder e em nenhum momento o fato de eu ter engravidado impactou ou gerou mudanças nos planos. Fui promovida grávida, mudei de cidade durante esse período, saí de licença e voltei...

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  • Geração

    Gerações

    Conheça

    Gerações

    - Acreditamos que a convivência entre colaboradores de idades diferentes favorece a troca de conhecimento e ajuda a enriquecer processos. Na Sodexo temos colaboradores de diferentes gerações: Baby Boomers, X, Y e Z, além de um programa de Jovens Aprendizes focado em desenvolver talentos.

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    Depoimentos

    Sthefany de Oliveira Teofano

    Auxiliar de Administração

    “Olá me chamo Sthefany, tenho 19 anos e já conclui o Ensino Médio. Sou Jovem Aprendiz em Auxiliar de Administração, estou trabalhando na Sodexo desde maio de 2017. O curso me traz grandes aprendizados e...”

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    Sandro Freitas

    Gerente Grande Unidade

    “Trabalho atualmente em um universo de mais de 100 colaboradores de várias gerações, que frequentam o mesmo ambiente de trabalho, com atitudes, convicções...”

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  • PCDs

    PCDs

    Conheça

    PCDs

    - Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com ou sem deficiência;
    - Parceria com consultorias e ONGs especializadas em contratação de PCDs;
    - Capacitação em Libras para funcionários;
    - Vídeos de treinamento com recurso de Libras.

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    Depoimentos

    Fernanda Claudio

    Oficial de Serviços Gerais

    “Quando eu entrei, eu não sabia nada, mas o pessoal teve paciência e me ensinaram. É uma equipe muito boa, que me recebeu muito bem. Eu gostei de ter meu dinheiro para gastar no final do...”

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    José Ricardo

    Oficial de Serviços Gerais

    ”Fico muito feliz por trabalhar na Sodexo, pois são poucas empresas que dão oportunidades de inclusão...”

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  • Raça/Etnia

    Cultura e Origens

    Conheça

    Raça/Etnia

    - Participação no Projeto Empoderando Refugiadas, ação do Grupo Temático de Direitos Humanos da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.

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    Depoimentos

    Sylvie Mutiene

    Recepcionista Bilingue

    “Trabalho na Sodexo no cliente Accenture desde a inauguração. Sou advogada de formação e sabia que no Brasil não seria fácil exercer minha profissão...”

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  • Orientação Sexual

    Orientação Sexual e Identidade de Gênero

    Conheça

    Orientação Sexual e Identidade de Gênero

    - Assinatura da Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT em 2015;
    - Criação do Pride Group Brasil em 2016, que tem como objetivo debater e dar mais visibilidade ao tema.

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    Depoimentos

    Fernando Costa

    Analista de Recursos Humanos

    Iniciei na Sodexo em 2005 como menor aprendiz aos 16 anos e durante esses anos, sempre fui respeitado por todos com relação a minha orientação sexual e esse respeito se deve principalmente pelos meus trabalhos...

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  • Vagas Exclusivas

    Temos vagas para pessoas com deficiência em diversas áreas e departamentos

    Se você tem alguma deficiência e está em busca de uma oportunidade no mercado, venha fazer parte da nossa equipe! Mande seu currículo ou, se você conhece alguém nessas condições, dê o nosso recado. Aqui, todos têm oportunidades iguais.

    diversidade.br@sodexo.com

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